報人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，經(jīng)省委、省政府同意，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員提高基本養老金，總體調整水平為4.49%。對今年1月份以來(lái)調待增加的養老金予以一次性補發(fā)，惠及全省近600萬(wàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員。

今年的養老金調整，延續了2017年以來(lái)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統一的調整辦法，實(shí)行定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三結合。定額調整體現社會(huì )公平；掛鉤調整體現“多繳多調”“長(cháng)繳多調”的激勵機制，使在職時(shí)多繳費、長(cháng)繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

具體調整辦法為：

一是定額調整。每人每月增加37元。

二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿(mǎn)一年增加2元，繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算；同時(shí)，每人每月以本人2020年12月基本養老金為基數增加1.2%。

三是適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：

1.2020年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿(mǎn)80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4．企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

具體到每位退休人員，由于在職時(shí)繳費年限長(cháng)短、繳費水平高低、現在年齡大小、參加工作時(shí)間早晚的不同，按上述辦法調整后，每個(gè)人增加的金額有所差別。

今年是企業(yè)職工基本養老保險省級統籌后實(shí)行基金省級統收統支的第一年，為確保調待增加的基本養老金（含補發(fā)今年1—5月）在7月1日前發(fā)放到位，省人社廳、省財政廳提前部署，在6月份基金支出用款計劃中已包含了調待資金。仍未納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險上線(xiàn)運行的機關(guān)事業(yè)單位，由所在單位對其退休人員代調或預調。

今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，提高退休人員基本養老金體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對退休人員的親切關(guān)懷。省委、省政府要求各地各部門(mén)周密安排、精心組織，帶著(zhù)對人民群眾的深厚感情，扎實(shí)做好這項事關(guān)群眾切身利益的工作。